明日上午8點30分,2009年義烏市新春人才交流大會將在梅湖會展中心C館拉開帷幕。屆時將有近300家招聘單位進場設攤,提供5000多個崗位。
據(jù)市人才交流中心有關(guān)負責人介紹,受全球經(jīng)濟萎縮等因素影響,今年報名參加人才交流大會的企業(yè)整體數(shù)量與去年持平,但崗位整體數(shù)量減少了10%左右,不過仍有不少好機會等待合適的求職者,其中市場營銷、服務、設計將是熱門。另外,從2月7日-3月6日,還將同期舉行高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘會,將招聘單位及信息集中在網(wǎng)上公布。這類大型人才交流大會與周末人才集市相比,規(guī)模更大,信息更集中,更有利于求職者集中選擇對比。
分析2009年義烏市新春人才交流大會單位招聘信息,可以看出一些變化:大多數(shù)企業(yè)對人才的需求趨于實用性,如報價工程師、門市部銷售員、制圖員、外貿(mào)單證員、成本會計等。用人企業(yè)對人才的定位不再僅限于籠統(tǒng)的總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、業(yè)務經(jīng)理等常規(guī)崗位,變得越來越準確、細化。
業(yè)務型人才和技能型人才領跑招聘需求,市場營銷類崗位需求量較大。業(yè)內(nèi)人士說,為應對金融危機挑戰(zhàn),用人單位更需要驍勇善戰(zhàn)的銷售團隊,擁有客戶資源,并能大力開拓新客戶的高級銷售人才和市場拓展人才最受青睞。
設計方面的人才頗為吃香,如研發(fā)主管、家具設計員、飾品設計員、服裝設計師等。業(yè)內(nèi)人士分析,這可能與金融危機下,企業(yè)尋求轉(zhuǎn)型升級、練好內(nèi)功等有關(guān)。陳金花 陳姣