浙江(義烏)商成市場研究所是義烏市商興成市場投資管理有限公司下設的研究機構。研究所以“興旺專業(yè)市場,成就商業(yè)地產(chǎn)”為宗旨,專業(yè)致力于商品交易市場、專業(yè)批發(fā)市場的研究。擁有一批精通國內(nèi)外市場狀況、經(jīng)驗豐富的高素質專業(yè)人才,還邀請了商業(yè)地產(chǎn)界及學界知名的專家作為特約研究員或顧問。研究所發(fā)展目標是打造民營經(jīng)濟研究院行業(yè)研究所品牌,并成為國內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)研究……
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昨天,義烏市創(chuàng)業(yè)者聯(lián)合會(簡稱“創(chuàng)聯(lián)”)與恒信人才開發(fā)有限公司正式簽約戰(zhàn)略合作協(xié)議,幫扶創(chuàng)業(yè)者聯(lián)合會的100多家會員企業(yè)招聘各類普工和人才,以緩減當前企業(yè)普遍存在的用工難題。據(jù)悉,這也是義烏人才招聘公司與協(xié)會合作招工的首次嘗試。
義烏創(chuàng)業(yè)者聯(lián)合會會長余昌忠告訴記者,多年來,義烏制造型企業(yè)對普工及相關技術型人才的需求量越來越大,傳統(tǒng)的招工方式已經(jīng)很難彌補企業(yè)的用工缺口。通過與人才招聘公司合作,可以借用“外包招聘”的方式來拓寬企業(yè)的招工渠道,盡最大可能解決企業(yè)的用工難現(xiàn)象。
據(jù)介紹,在創(chuàng)業(yè)者聯(lián)合會的會員企業(yè)中,制造型企業(yè)占一半以上。春節(jié)過后,很多企業(yè)手拿訂單,卻因為招不滿員工不得不推遲交貨期,甚至推掉訂單,限制了企業(yè)的良性發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計,僅該聯(lián)合會會員企業(yè),目前的普工缺口就有數(shù)千人。
部分會員企業(yè)業(yè)主表示,現(xiàn)在愁的不是訂單,而是一線普工和具有一技之長的技術型人才,如電工、擋車工和打樣工等!捌髽I(yè)缺少幾名中層干部可能問題不大,但缺少普工和技術型人才就會帶來大問題。”
恒信人才開發(fā)有限公司總經(jīng)理金勝強介紹,在中西部區(qū)域,該公司與近百所高職、技校和專科學院建立了勞務和人才輸送的合作網(wǎng)絡,另外,公司與多個外省市的勞務輸出基地也保持了良好的合作關系。整體來看,可以在最大范圍內(nèi)幫助聯(lián)合會會員企業(yè)緩減用工壓力。金勝強表示,按照相關規(guī)定,只要這些會員企業(yè)能夠規(guī)范用工,都可以通過他們的招工平臺,找到合適的普工和技術型人才。
另據(jù)了解,通過恒信公司找到的普工和相關人才,都會建立一份用工檔案,跟蹤務工人員的工作狀況。如果用人單位或務工者本人提出解除勞務關系,公司方面還可以幫助企業(yè)或務工者重新“配對”,通過招、聘雙方的調整讓大家都能滿意。
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